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第四周感受@晃晃悠悠

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发表于 2015-10-21 23:05:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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很遗憾错过了最后一次课。虽然很不舍得,但是岳父的生日不能不去啊。赶回来之后,匆匆忙忙的听力录音,有些感触,但是也不太系统,作业要的比较急,也只有先写出来了。
1,小伙伴们的进步真大,很高兴能在这个群体里。
最近的感觉,在群里聊闲话的越来越少,但是走在up道路上的小伙伴越来越多。这次课程上,很多人给我的印象很深刻。特别是18姑娘,年纪不大,思想却不简单。头脑敏锐思路清晰,还特别喜欢参与。感觉这次课都快成为她和教主的对口相声了。我自己的目标完成的不够好,听到课程里的分析的几个例子,觉得她们的已经很好了,可是还是被教主挑出很多毛病。应该说,这次大家普遍的存在着很多问题,大部分目标都不是很合格,这也是教主意料之中的吧。而对照自己的目标,发现自己已经落后的太多。
2,易仁永澄太博大精深了。
之前上过的一些课程,让我曾经有些不以为然的想法。第一,是觉得易仁永澄某些方面的见识还不如我。第二,是觉得易仁永澄某些课程设计不合理,某些话说的缺乏逻辑性。而随着了解的不断加深,我发现他的确是如此厉害的一个人。他居然在各个领域内,都有着自己的一套系统,可以随时启用。之前在答疑的时候,听到所谓的成长六问,我也不以为然。觉得我可以直接看到问题本质了,直接能给出答案,何必要问这样一些很傻又很浪费时间的问题呢?然而在确定目标的过程中,发现我还是太浅薄了。比如说进行任务分解,我的目标方向是,提升自己的做决策的能力,承担责任,避免自己犹豫不决。怎么做呢?我想当然的就设定为,要求自己必须在某个时间限制内作出决定。通过给自己设定时限,来作为压力提升自己的决策能力。然而很快我就发现,这根本不可行。我不能想当然的按照自己的灵感去进行分解任务,而是应该遵照客观规律,用客观的有效的方法来进行,首先要判断自己的现状。易仁永澄给别人提的意见,也正好是我的问题。我的目标计划,也要推到重新来过了。在这个期间,我渐渐发现,易仁永澄在各个领域,都有着一套理论和方法,这些系统,让他的行动事半功倍。而他也不断的在学习新的系统,内化到自己的原有系统中。曾经看过做自己的ceo的课程目录,感觉到这就是很多很多个子系统的整合,从而形成一整套的科学方法。这些东西给我的触动确实是很大的。至少,让我有了一个前进的方向。
3,难以启齿的是,发现我竟然没有核心竞争力。
一直以来,我不愿意与人竞争,我习惯于默默在角落,不引人注目,不落后,也不领先。而在我的一生中,也很少有主动的选择,都是在随波逐流。所以,工作十几年的我,还是缺乏足够的成就感,也缺乏核心竞争力。我从来不是工作最差的,但而不是最好的。也很少有不可替代的那种作用。我发现困住自己的,其实都是那一个核心的问题,我一直想绕过去,却总也无法绕过的那个。不确定俱乐部里面是否能够帮助我解决掉这个问题,不过总的来说,会让我比以前更好就好。所以,今后这段时间,以提升能力的目标为契机,我会做一些工作,争取在这些方面有些突破。除了掌控每一天,今后也会暂停参加俱乐部的活动,等解决掉自己的问题再说吧。


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