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【我一定能】慢慢来,持续做@樊小维

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发表于 2015-10-25 23:03:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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回想这次的课程,从开始到现在已经一个半月的时间,突然就结束了。而这最后一堂课,由于工作的原因没能及时参加,和大家一起走完。
这次课的核心主要讲了“找到核心竞争力三步法”:

  • 澄清概念;
优势区的能力:擅长且喜欢的能力;核心竞争力:高效能、满足需求的能力;
1、发现他人的需求(最关键)——干系人需求分析
2、拥有的能力恰好能够实现他人的需求——知道自己有哪些能力
3、反应快速,需求出现时立刻反应——积极主动
4、执行高效——自我管理,目标管理,知识管理
5、产出优质——做到比要求的在好一点点
想要持续的高,对自己的标准就要不断地提高


  • 分析环境;
价值分析法。例如初入职场时,你的价值小于零,比的是学习的效能、积累的速度;你的价值等于零,做到脱颖而出;你的价值大于零,承担责任、引领组织发展。无论是哪个状态,一定要明白你处于什么样的环境下,你满足谁的需求,你在和谁竞争。


  • 组合能力
明白所处的环境后,分析能力、拆分能力。


记住:低价值时,为学日益,尝试是最重要的;价值日益增加时,一击中敌最重要,也就是看准目标,为道日损,以优势区的能力为准。

目前我便是低价值的状态,永澄老师说低价值时尝试是最重要的,不管是潜力区、退路区或者郁闷区的能力都要去不断尝试,通过这样的方式提高自己的价值。而我大多数时候却不愿意做这样的尝试,挑剔甚至抱怨上级安排的任务,认为自己不适合、做不到、不喜欢,但是如果还没开始内心就抵触,还没有行动就拒绝,怎么知道是否和自己能力相匹配呢。再者,有些事情因为一时的兴趣只做了开始便不了了之,没有持续性的延续,没有思考或者追问自己为什么,进而提高和优化自己的能力,这也体现了我现在过于急切的状态。

正如课程最后说的:慢慢来,持续做,永远不要停!


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